6 Perguntas CRUCIAIS para o seu time de RH

Se essas 6 perguntas fossem enviadas hoje para todo o seu time de RH, quais seriam as respostas?

1. Quais os 5 principais DESAFIOS do seu negócio HOJE? E em 2025?

2. Quais as 5 coisas que a sua empresa faz de forma ESPETACULARMENTE melhor do que seus concorrentes? E em 2025?

3. Quais os 5 principais elementos da CULTURA da sua empresa hoje? Quais serão esses elementos em 2025?

4. O que precisa mudar em toda a Jornada do Funcionário para suportar essas transformações organizacionais? Qual o impacto das novas tecnologias?

5. O que muda na forma de atrair? O que muda na forma de recrutar? No Desenvolvimento das pessoas? Na filosofia de remuneração? Na Gestão de Performance? Na relação com quem sai da empresa?

6. Qual a estratégia pra fazer essas transformações acontecerem?

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