Alguns aprendizados que tive em processos de transformação de Cultura Organizacional



Para Líderes e Profissionais que estão buscando transformar a cultura de suas empresas, seguem abaixo alguns aprendizados que tive nesse tema em organizações de diferentes tamanhos e segmentos.


Em cada item, há um link para você aprofundar no tema.


1. Se vc quer iniciar uma transformação, comece pelo time executivo.

https://bit.ly/2NrFXxc


2. Pode existir uma diferença grande entre a cultura desejada e a cultura que a sua empresa realmente precisa desenvolver.

https://bit.ly/2P3lvDg


3. Tenha cuidado com os gargalos que bloqueiam o desenvolvimento de uma nova cultura na sua empresa.

https://bit.ly/3cJd3kP


4. Existem diversas janelas de oportunidade para iniciar um processo de transformação cultural.

https://bit.ly/3qSBv8x


5. Prejuízo cultural é fatal pois ela afasta os talentos que a sua empresa precisa. https://bit.ly/3vB1l4n


6. Cultura não brota do papel e nem do Powerpoint.

https://bit.ly/3lqLZuq


7. Há alguns marcos que mostram quando a cultura está se transformando de verdade.

https://bit.ly/3eUfqnw


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Saiba mais sobre o MAPA CULTURAL - a nossa abordagem para processos de desenvolvimento de cultura em organizações: https://bit.ly/2P3lvDg


Clique aqui ou na imagem abaixo para saber mais:




#futuro #estrategia #cultura


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