Qualquer Plano de Transformação funciona muito bem no Powerpoint, no Excel e nas palavras.
Mas o fato é que a transformação é feita pelas PESSOAS e por AÇÕES CONCRETAS.
Transformar é CRIAR o FUTURO.
E CRIAR o FUTURO parte de uma premissa básica:
IR ALÉM DO QUE É FEITO HOJE!
É olhar tudo à nossa volta com outros olhos.
Trabalha em RH? Olhar além do RH.
Trabalha no Agronegócio? Ir além do Agronegócio.
Analisar os SINAIS DE MUDANÇA que vão impactar todas as empresas e segmentos:
Longevidade.
Novas Gerações
Novos Comportamentos da Sociedade.
Novas Tecnologias.
Novos negócios e formas de gerar valor.
Novos formatos e estruturas nas empresas.
Novas Carreiras.
CRIAR O FUTURO não é algo que fomos ensinados a fazer.
Fomos ensinados a pensar muito mais no curto prazo.
Na meta do mês.
Nos resultados do trimestre.
Essa é certamente uma das coisas mais impactantes que aprendi a fazer ao longo da carreira:
Ajudar organizações a CRIAR o FUTURO.
Fiz tantas vezes que se transformou em METODOLOGIA...
Descubra como nós, na FUTURO S/A...
CRIAMOS o FUTURO de organizações
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