Cultura não brota do papel e nem do Powerpoint



CULTURA não brota do papel ou do PowerPoint. CULTURA é resultado do COMPORTAMENTO dos Executivos, dos Líderes e dos Profissionais...


Comportamentos tão habituais que só conseguimos explicá-los dizendo que "é assim que as coisas são feitas aqui"..


CULTURA não é sobre o que é DITO.

E tb não é sobre o que é ESCRITO.


CULTURA é sobre o que é FEITO.

E principalmente: COMO É FEITO.


É sobre o que é VALORIZADO.

É sobre o que é RECOMPENSADO.

É sobre o que é "PUNIDO".


É sobre como a COMUNICAÇÃO acontece.


É sobre COMO essas DECISÕES são feitas.

Decisões sobre CLIENTES, sobre como NOVOS PRODUTOS são criados, sobre quem é RECRUTADO, DEMITIDO, DESENVOLVIDO e PROMOVIDO.


É possível DESENVOLVER uma nova CULTURA?

Sim, mas prepare-se para tomar DECISÕES DIFÍCEIS.


Porque não vai adiantar APENAS FALAR que a EMPRESA é INOVADORA, que tem FOCO NO CLIENTE, etc.


É preciso VER isso acontecendo no dia-a-dia.

É preciso MUDAR COMPORTAMENTOS.


CULTURA não é sobre o que é FALADO.

Nem sobre o que é ESCRITO.


CULTURA é sobre o que é FEITO.

E principalmente: COMO É FEITO.


Transformação Cultural começa pela Transformação de Comportamento.


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