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Engajamento é uma via de mão dupla



Engajamento é uma via de mão dupla.


De acordo com a Gallup, apenas 20% dos profissionais globalmente dizem estar engajados.


Talvez a grande explicação para esse resultado é que dificilmente você estará engajado em um lugar onde não é possível colocar seu potencial e seus talentos em ação.


O engajamento das equipes acontece naturalmente quando as pessoas percebem que a empresa transforma o seu ambiente de trabalho em um espaço de crescimento e desenvolvimento mútuos.


Uma cultura de engajamento só vai se desenvolver se gerar benefícios tanto para a empresa quanto para as pessoas que ali trabalham.


Engajamento é uma via de mão dupla.

 

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