Propósito é importante, mas não é suficiente
Propósito é importante, mas só o propósito não fará com que as pessoas tenham o desejo de atuar, se desenvolver e permanecer na sua empresa. É preciso ir além. Veja:
É preciso criar uma VISÃO DE FUTURO que conecte claramente para as pessoas:
1. O que sua empresa deseja atingir (seus objetivos financeiros e não-financeiros).
2. O porquê isso é importante para a sua empresa, para os seus clientes, para os seus colaboradores e para quem mais for impactado por isso (propósito).
3. Como sua empresa pretende atingir esses resultados (estratégia e cultura).
4. O que as pessoas precisam fazer para contribuir para o sucesso dessas iniciativas e também participar desse crescimento.
Se você quiser saber mais sobre como fazer isso, conheça um dos três pilares de atuação da FUTURO S/A.
Clique aqui ou na imagem abaixo para saber como criar o futuro da sua organização:
Um abraço e até a próxima!
