Se você quer se tornar um líder, não espere um cargo ou um título para liderar.
Um líder de verdade é reconhecido por qualidades que não tem nada a ver com posição, título ou cargo.
É reconhecido pela sua capacidade de pensar estrategicamente.
Pela habilidade de questionar o status quo.
De co-criar a visão de uma organização com outras pessoas.
De dar um sentido a tudo que fazemos diariamente.
De influenciar pra todos os lados: pra cima, pro lado, pra baixo, pra dentro e pra fora.
De estar aberto ao novo.
De celebrar as conquistas.
Em sua capacidade de colaborar, independente do cargo, do título e da posição que as pessoas ocupam na empresa.
E, principalmente, na sua capacidade de INSPIRAR.
INSPIRAR será, cada vez mais, o diferencial dos líderes daqui pra frente.
INSPIRAR as pessoas a terem mais CURIOSIDADE.
INSPIRAR as pessoas a DESEJAREM saber mais e mais sobre os desafios do negócio.
INSPIRAR as pessoas para transformar conhecimento em ações práticas.
INSPIRAR as pessoas a FAZER MAIS e MELHOR.
Nunca houve tantas oportunidades para a liderança nas organizações como teremos nos próximos anos.
Só não espere um cargo ou um título. Não será isso que vai transformar você em um verdadeiro líder.
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