O que mata a inovação em uma empresa



O que não faltam são ideias nas mentes das pessoas nas empresas.

Mas inovar não é ter um monte de ideias.


O que mata de cara a inovação é a ATITUDE dos Líderes com relação a essas novas ideias:


“Já tentamos isso antes...”


“Aqui isso não dá certo...”


“Sempre fizemos assim...


“Ótima ideia, vamos analisar...”


“Legal, mas...”


Você pode até montar uma ÁREA de inovação em uma empresa. Pode até associar-se à startups.


Mas sem olhar para as novas ideias com uma nova perspectiva, pouca coisa vai acontecer.


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Todo mundo fala em inovação.

E da sua importância.


Mas pare para refletir:


Em um mês, qual o % de TEMPO do seu time, do seu Diretor, do seu VP e do seu CEO que são dedicados à inovação?


Nas REUNIÕES que vc terá nas próximas semanas quantas delas são focadas em tirar ideias do papel?


Qual o processo para transformar ideias em inovação?


Como os CLIENTES participam desse processo?


Quanto mais um líder dedica tempo, energia e recursos para a Inovação, mais essa Cultura se incorpora no dia-a-dia da organização.


Quer inovar?

Não foque apenas em ideias.


Construa uma forma de trabalhar onde INOVAR se torne algo comum.

Algo que se torne parte da CULTURA do seu time, da sua área e do seu negócio.


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