O verdadeiro segredo dos Profissionais que chamam a atenção das Empresas



A grande maioria dos currículos que são enviados para as empresas são apenas uma descrição das atividades que a pessoa fez durante a sua carreira.


OK, você pode fazer isso, mas o problema é que quase todo mundo também faz a mesma coisa. Isso quer dizer que você ficará no mesmo bolo.


Porém, há uma pequena minoria de pessoas que QUER e DESEJA MUITO conquistar aquela oportunidade.


Networking, construção de marca profissional no LinkedIn são importantes, é claro.

Mas o que essas pessoas REALMENTE fazem de DIFERENTE?

ELAS VÃO MUITO ALÉM!


Elas estudam MUITO a empresa em que desejam trabalhar ANTES de enviar o currículo.


Sim, ANTES!


  • Quais os principais desafios daquela empresa hoje e no futuro?

  • Como funciona o mercado desta empresa?

  • Quem são seus principais concorrentes?

  • Como a empresa pretende crescer nos próximos anos?

  • Quais os planos de investimento?


Além de você ter muito mais informações sobre a empresa, você pode mostrar no seu currículo ou na conversa que você terá com a empresa como suas habilidades e experiências podem contribuir decisivamente para aumentar as vendas ou reduzir os custos.


Você terá a oportunidade de conectar melhor suas habilidades com os PROBLEMAS que essa empresa precisa resolver nos próximos anos.


Busque responder à seguinte pergunta: Qual o problema que você vai ajudar essa empresa a resolver?

Muita gente só se prepara desta maneira quando consegue uma entrevista.

Mas, porque não fazer isso ANTES da entrevista?


Outra abordagem interessante de considerar no seu currículo é a seguinte:


Quais os problemas das empresas em que você trabalhou no passado que você resolveu ou contribuiu decisivamente para resolver? Quais os resultados que vocë gerou?


E se você já curte a empresa em que trabalha