top of page
Buscar

Parece contra-intuitivo, mas os funcionários não são o maior ativo da sua organização.



Seus funcionários não são o maior ativo da sua empresa.

Elas são, na verdade, os maiores INVESTIDORES da sua empresa.


Eles investem o que tem de mais valioso (seu conhecimento, sua expertise e seus talentos) para gerar RESULTADOS para a sua organização.


Pense em seus colaboradores como investidores.

Não como ativos.


Ativos são recursos de propriedade de uma empresa.

Podem ser comprados, alugados, vendidos…


Não é o caso das pessoas que estão co-criando o futuro da sua empresa.

Eles são investidores!


Os investidores tradicionais injetam dinheiro na sua empresa.

Mas seus colaboradores vão além...


Eles investem algo que tem um poder muito maior de multiplicar o VALOR da sua organização:

Seu conhecimento.

Sua expertise.

E seus talentos.


Ao conseguir colocar tudo isso em ação, eles transformam a visão do seu negócio em resultados.


Eles inovam. Criam produtos.

Surpreendem seus clientes.

Tiram a estratégia do papel e do powerpoint.


Olha o que diz Reid Hoffmann, fundador do LinkedIn, sobre o assunto:



Seus funcionários não são o maior ativo da sua empresa.

Elas são, na verdade, os maiores INVESTIDORES da sua empresa.


Desenvolver essa filosofia requer uma grande mudança cultural na sua empresa.


Muda a forma de atrair, engajar e desenvolver os profissionais.


Muda o perfil dos líderes.


Muda a Cultura de qualquer organização.


Grande abraço e até a próxima!




 

Conheça os 4 Ds da Transformação Cultural

Um modelo para acelerar a evolução da cultura em sua organização.





0 comentário

Posts recentes

Ver tudo

Kommentarer


FALE CONOSCO

Obrigado pelo envio!

bottom of page