Qual a sua marca como Líder?

Regras desnecessárias.

Retrabalho.

Reuniões improdutivas.

Falta de feedbacks.

Subutilização dos talentos.

Excesso de controle.

Desconhecimento das motivações do time.

Complacência com desempenhos ruins.

Tolerância com comportamentos contrários à Cultura.

Favoritismo.

Falta de autonomia.

Tédio e falta de desafios no trabalho.

Se você lembrou de algum líder ao ler uma dessas frases, isso significa que, mesmo não sabendo, essa pessoa criou uma marca como líder.

Todos os dias temos a oportunidade de criar a nossa marca.

Qual é a sua marca como líder? Se perguntássemos à sua equipe e aos seus pares qual é a sua marca como líder, quais seriam as 3-5 palavras que viriam à cabeça das pessoas?