Desenvolver a cultura que você deseja na sua empresa não é uma missão fácil. Até porque não existe uma cultura "certa". Existe a cultura que funciona e distingue uma empresa das demais. É o que torna aquela empresa única.
A Cultura que funciona em uma Empresa A não necessariamente funciona na B. É por isso que Cultura não se copia. A Cultura da Amazon, por exemplo, não se aplica na Apple. São filosofias, crenças e modos de atuar completamente diferentes.
São muitos fatores que precisam ser combinados para criar a Identidade que vai tornar a sua empresa única no mercado:
A sua Visão de Futuro.
︎Seus Valores.
︎Sua Estratégia.
︎As Capabilities a serem desenvolvidas.
︎A Filosofia de Gestão do Time Executivo.
︎O que é ser líder.
︎A forma de atuar das equipes e dos líderes.
O desenho da organização.
︎A estrutura física e tecnológica...
... E, no final das contas, tudo isso precisa produzir resultados de negócios e tornar a empresa um lugar fantástico para se trabalhar.
Sua empresa já possui uma Cultura. A pergunta é: essa cultura está ajudando a sua empresa a entregar valor para seus clientes? Está inovando? Está gerando resultados? Está criando uma empresa fantástica para se trabalhar?
Qual o resultado que a Cultura da sua empresa produz?
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