Sua Carreira. O momento da verdade: QUEM VOCÊ SERÁ EM 2025?



Às vezes esquecemos de cuidar das nossas carreiras com a mesma intensidade que nos dedicamos à empresa.


A correria do dia-a-dia leva a gente a se dedicar quase 100% apenas ao que precisamos fazer HOJE no trabalho.


O mês vira o médio prazo.

O trimestre é o longo prazo.


Até que algumas fichas começam a cair.

Percebemos que...


.. uma pseudo-estabilidade pode acabar em um estalar de dedos.


.. não somos nossos cargos.


.. trabalhamos em áreas que não têm a ver com a gente.


.. entramos em um piloto automático, fazendo quase as mesmas coisas há muitos anos.


.. não nos desafiamos e não nos desenvolvemos como prometemos no início do ano.


.. Não criamos relações com as pessoas dentro e fora da empresa.


Imagine o impacto disso tudo onde os elementos abaixo já são o PRESENTE:


Novas tecnologias.

Novas profissões.

Novos formatos de empresas.

Trabalho # de emprego.

Pessoas vivendo mais.


A correria do dia-a-dia é uma belíssima desculpa. Mas reserve um tempo pra vc.