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Trabalho Híbrido, Futuro dos Escritórios e Cultura Organizacional



Trabalho Híbrido: Em uma era onde o trabalho pode ser feito de qualquer lugar, qual será o futuro dos escritórios?


Vimos há alguns anos a proliferação de espaços de trabalho com vídeo games, mesas de ping-pong e snacks.


Aí veio a pandemia.

Todo mundo 100% virtual.

E as pessoas curtiram a experiência.


Após a pandemia a visão sobre a função do escritório mudou.


***


DE: um lugar para onde as pessoas simplesmente vão️.


PARA: um lugar que precisa se tornar uma EXPERIÊNCIA que seja muito difícil de se replicar no virtual.


Uma experiência que seja RELEVANTE para as pessoas e gere RESULTADOS para a empresa. 🚀


***


Mas como fazer isso?


3 PILARES IMPORTANTES PARA ESSA TRANSFORMAÇÃO:


1. Desenvolver um novo MODELO DE GESTÃO. Líderes precisam saber como gerir times no modelo híbrido.


2️. RITUAIS que criem experiências e resultados que o virtual não consegue produzir.


3️. E um AMBIENTE FÍSICO que se torne um SÍMBOLO dessa nova CULTURA e dos VALORES da empresa.


***


Esses 3 elementos, em conjunto, têm o poder de:


a) ATRAIR e MANTER determinados perfis de profissionais;


b) e REPELIR profissionais que não se conectem com essa cultura.


Atraindo e mantendo os talentos com a cultura certa, sua empresa tem muito mais chances de transformar a estratégia em resultados.


***


E você o que acha? Qual é o futuro do escritório nos próximos anos?

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