Seus Treinamentos estão preparando sua Empresa para 2025?

Analise o Plano de T&D em 2019 da sua empresa. Quantas das ações ali estão conectadas com o que ela PRECISA se tornar no Futuro?

A soma dos Planos de Desenvolvimento Individuais (PDIs) de HOJE não vão criar o FUTURO da sua empresa em 2025.

Esse foi um dos assuntos que tratei no papo “DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 2025” com Profissionais do BNDES, Petrobras, Mars, Scania Group, Bayer, entre outras.

É preciso um balanço entre as Ações de Desenvolvimento de CURTO prazo e de LONGO prazo.

E com indicadores para medir essa evolução.

Uma Empresa só consegue transformar sua VISÃO de 2023 em realidade se for ESPETACULAR em fazer o que deseja em 2023.

Isso vale para as Ações de Desenvolvimento.

Mas vale também para o tipo de profissional que sua empresa vai ATRAIR a partir de hoje.

Vale para a forma que sua empresa RECRUTA.

Sobre o que significará ser um profissional de ALTA PERFORMANCE e POTENCIAL na sua empresa em 2023.

Sobre como será a filosofia de REMUNERAÇÃO.

O FUTURO de qualquer empresa não surge das ações que já vinham sendo realizadas no PASSADO e ainda são feitas no PRESENTE.

O FUTURO acontece qdo suas ações estão conectadas com o que ela PRECISA se TORNAR.

“O FUTURO começou e nós já estamos atrasados.”

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