Não delegue atividades. Delegue DESAFIOS!

Delegue DESAFIOS e não atividades.

Um dos grandes mantras que ouvimos sobre liderança é que um bom líder precisa saber DELEGAR.

Mas muitos gestores confundem delegar com o simples ato de passar TAREFAS para o seu time.

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Olhe para as suas metas desse ano e dos últimos anos.

Se o que vc encontrar for uma descrição das atividades que vc faz no dia-a-dia, vc e seu time terão grandes problemas nos próximos anos.

Desengajamento.

Desempenho baixo.

Perda de Talentos.

Irrelevância.

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Crie com o seu time uma VISÃO inspiradora de onde vcs precisam chegar.

Tenha clareza dos RESULTADOS que você e seu time precisam atingir nos próximos 2 a 3 anos.

Para cada resultado, há DESAFIOS pra chegar lá.

Conecte esses DESAFIOS com os TALENTOS de cada integrante do seu time.

Delegue DESAFIOS.

Não delegue atividades.

Sua missão como líder é ajudá-los a abrir CAMINHOS para transformar esses DESAFIOS em SOLUÇÕES para a sua empresa.

Permita que o seu time possa encontrar SOLUÇÕES que vc nem imagina.

Você irá se surpreender com os resultados!

Delegue DESAFIOS.

Não delegue ATIVIDADES.

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