André Souza
13 de set de 20201 min
Transformar uma empresa mexe com o status quo, com a forma dos gestores liderarem, com as competências que serão demandadas, com as capabilities, com a estrutura da empresa...
O grande desafio de realizar tantas mudanças em uma empresa é que isso pode ser tudo que algumas pessoas menos desejam que aconteça. Isso acaba se tornando um dos maiores bloqueios para as mudanças em uma organização: nem todos querem ver a transformação acontecer...
É algo paradoxal, mas boa parte das empresas falham em realizar transformações exatamente porque um de seus efeitos é mudar a forma como as coisas são feitas.
O melhor momento para transformar a cultura de uma empresa.
Clique aqui para acessar o post completo.
12 gargalos que impedem o desenvolvimento de uma nova cultura em uma empresa
Clique aqui para acessar o post completo.
Não perca mais nenhum post da FUTURO S/A!
Receba seus posts diretamente em seu email.
É só clicar aqui.
Conheça o nosso livro!
Faça o download grátis das primeiras páginas clicando aqui.
Saiba como a FUTURO S/A faz a transformação acontecer.
É só clicar aqui.