André Souza

19 de nov de 20212 min

Se os seus objetivos não estão resolvendo um problema, eles não terão valor.

Parece algo óbvio, mas os objetivos que você vai definir para você e a sua área em 2022 não podem ser uma lista de ações que você já faz todos os dias.

Pare e reflita sobre os problemas e desafios que a sua área e que a sua empresa precisam resolver esse ano. Quais os problemas que o seu trabalho e a sua área podem resolver?

Se os seus objetivos não estão resolvendo um problema, eles não terão valor.

Dê uma olhada nos seus objetivos. Um por um. E se pergunte:

  • Quais problemas esses objetivos estão resolvendo?

  • Como você está medindo o impacto e resultado das ações que irá realizar?

  • Por que isso será importante para a empresa?

  • Como isso está conectado à estratégia da empresa?

  • Qual será o valor desses objetivos se você precisar apresentar esses resultados para outras áreas ou para a Diretoria?

Algumas ideias que podem lhe ajudar a aperfeiçoar seus objetivos:

  • Pense nos problemas que os clientes estão tendo ao fazer negócios com a sua empresa.

  • Reflita sobre soluções que você e a sua área podem criar para resolver problemas de atendimento às demandas de outras áreas.

  • Pense em como você e ou a sua área podem transformar a sua atuação.

  • Aperfeiçoe ou crie novos produtos e serviços para atender a demandas inexploradas dos seus clientes externos ou internos.

Pense sempre em como o seu trabalho vai gerar valor para o cliente. Não importa a área em que você atue. Finanças, RH, Jurídico, Vendas, TI, Produção, Marketing... Seus objetivos precisam ajudar a empresa a vencer em seu mercado.

Tudo que você fizer precisa impactar a experiência do cliente com a sua área e com a sua empresa. Tudo que você faz precisa ser orientado a criar soluções e resolver problemas.

Ao criar seus objetivos de 2022, faça essa reflexão. Seus objetivos não podem ser uma lista de atividades que vc já faz no dia-a-dia.

Seus objetivos precisam resolver problemas do presente. Precisam criar uma cultura de inovação e melhoria contínua para que a estratégia da sua empresa tenha sucesso.

Seus objetivos precisam ajudar a criar o futuro a sua área e da sua organização. O bom é que, fazendo isso, você estará também criando o seu próprio futuro profissional.

Quais os problemas que os seus objetivos vão resolver?

Grande abraço e até a próxima! :-)

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