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AS AÇÕES DO SEU RH GERAM VALOR E IMPACTO PARA O NEGÓCIO?

TRANSFORME AS AÇÕES DO SEU RH EM VALOR E IMPACTO PARA AS PESSOAS E PARA O NEGÓCIO. 

Esses elementos não são processos de RH.

Eles são instrumentos de geração de valor e impacto para as pessoas e para o negócio.

Nós ajudamos nossos clientes a desenhar estratégias, ações e indicadores que potencializam os resultados de iniciativas do RH.

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Estratégia do Programa de Desenvolvimento de Líderes para a América Latina

Kuhene+Nagel

Desenhamos, para toda a América Latina, um Programa Completo de Desenvolvimento de Líderes da maior empresa de Logística e Comércio Exterior do mundo.

Um Programa conectado com a Estratégia da Kuhene+Nagel, com as capabilities que a organização precisava desenvolver e com as necessidades reais dos participantes.

Com o envolvimento da Presidente, Líderes e Colaboradores, a metodologia engajou todas as áreas na construção do programa.

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A FUTURO S/A desenvolveu com maestria a Estratégia e Desenho do nosso Programa de Desenvolvimento de Líderes para toda a América Latina.

O resultado foi a construção de uma experiência de desenvolvimento prática e transformadora para nossos líderes, que permitirá gerar resultados concretos para o negócio, além de impactar diretamente a experiência dos nossos clientes e colaboradores.

Um trabalho simplesmente fantástico, totalmente alinhado com as nossas necessidades e desafios.

Milena Guimarães
Líder de RH Brasil
// Kuhene+Nagel

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Estratégia para um novo jeito de trabalhar no maior escritório de advocacia do Brasil

Mattos Filho

Trabalhamos com o Comitê Executivo, Líderes, Equipes e Clientes do Escritório Mattos Filho para construir uma nova cultura de trabalho híbrido.

Uma jornada pioneira de transformação cultural e de experiência do colaborador em um dos maiores escritórios de advocacia do país com mais de 1.500 funcionários.

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A FUTURO S/A foi uma parceira essencial para a construção da estratégia e construção da modernização nosso novo formato de trabalho.

Conseguimos criar um movimento pioneiro de transformação na forma de trabalhar em nossa empresa e em nosso mercado.

Renata Maiorino
Diretora de Pessoas & Cultura
// Mattos Filho

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