Como compartilhei no meu último artigo aqui , o RH foi visto por muito tempo como a área que "cuida das pessoas". Isso ainda é essencial...

O RH sempre se orgulhou, com razão, de ser a área que “cuida das pessoas”. Mas e se essa missão, quando assumida como o único propósito,...

Imagine um profissional que combine IA, criatividade e estratégia para lançar um produto em tempo recorde. Ou um time pequeno que resolve...

"Tudo que o RH faz precisa gerar mais vendas, menos custos ou maior produtividade". Essa frase talvez resuma bem o tom direto e...

Um email interno enviado por Tobi Lütke, CEO da Shopify (gigante de ecommerce canadense), mostra como as empresas de ponta já estão...

Os próximos anos prometem transformar radicalmente o mundo do trabalho. Novas tecnologias, novas gerações, novos comportamentos da...

Unsplash Cultura: moda ou motor de sucesso? Neste artigo, revelo 10 questões essenciais pra descobrir se a sua empresa está pronta pro...

Dick Fosbury se tornou uma lenda do atletismo pois contrariou a forma com que as pessoas praticavam o salto em altura. Por muitos anos, a...

Pense nas pessoas da sua equipe. Se todos elas pedirem demissão amanhã, quais deles você tentaria fazer mudar de ideia? Se os nomes...

Palestrando o Cubo Itaú sobre a conexão Cultura x Estratégia do Negócio x Estratégia de Pessoas Toda vez que inicio um projeto de...

Unsplash No final da década de 80, a Kodak contratou a futurista Faith Popcorn para compartilhar com o Time de Liderança da empresa a...

Turnover de funcionários é um indicador clássico em RH. Normalmente as pessoas relacionam um turnover alto a algo negativo. E um turnove