Há três coisas que precisamos prestar muita atenção durante a crise e pós-crise: 1. HIBRIDIZAÇÃO DOS NEGÓCIOS: as linhas que teoricamente separavam os mercad...

Um efeito imediato que ocorre quando o trabalho se torna realmente remoto é que caem as barreiras geográficas - tanto para as organizações quanto para as pes...

Nem todo mundo conhece esse cara. Mas o mundo todo conhece o seu trabalho. Tomas Edison registrou 2.332 patentes ao longo de sua vida. Mas esse cara foi além...

Você está levando a sua carreira para o Oceano Azul ou para o Oceano Vermelho? Essa é uma versão para o Instagram de um post que compartilhei por aqui há qua...

Participei do HR Rocks - o maior evento online sobre RH Estratégico do Brasil - batendo um papo incrível sobre People Analytics com a Clarisse Monteiro, que ...

Você pode conferir esse post em 2 formatos: Instagram LinkedIn Veja abaixo: Ou confira o post no LinkedIn: Não perca mais nenhum Post da Futuro S/A! Se você ...

A lista da Fortune 500 acabou de sair do forno. Seguem alguns números interessantes e também algumas perguntas para nossas reflexões... Você pode conferir o ...

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Quais as tendências no mundo do trabalho, da liderança e das organizações em um mundo pós-pandemia? Confira a entrevista do André Souza para a Revista Exame....

Às vezes as pessoas mergulham tanto no que fazem (ou no que é pedido pra ser feito) que muitas vezes se perde a noção do porquê as pessoas estão fazendo aque...

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Tenho liderado times virtuais e remotos há mais de 15 anos. Em pequenas e grandes empresas. Venho trabalhando com Profissionais distribuídos em cidades aqui ...

Há algumas semanas compartilhei a seguinte frase em um dos meus posts aqui no Blog da FUTURO S/A: Ao invés de conhecer as 500 maiores empresas do presente, c...

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No ano de 1900 (sim, há 120 anos), a Sears vendia para milhões de americanos através de um catálogo com milhares de produtos. Assim como a Amazon (que começ...

Todas as empresas estão buscando se tornar digitais. Mas o grande desafio é que muitas empresas iniciam essa jornada de transformação utilizando abordagens e...