Todo RH deseja ser reconhecido como uma área imprescindível para o negócio. Mas como saber se isso está mesmo acontecendo? Como saber se...

Nos últimos artigos, falei sobre as diferenças da atuação do RH Tradicional de um RH de Alta Performance . Essa virada para um RH mais...

Quem me acompanha por aqui sabe que antes de fundar a FUTURO S/A, eu tive o privilégio de atuar como executivo de RH em grandes empresas...

Se você tivesse 1 hora com o CEO da sua empresa, o que você perguntaria? Cansei de ver profissionais de RH tendo essa oportunidade e fazerem perguntas como: “Qual a sua expectativa em relação ao RH?” "O que você espera do RH?" "Como o RH pode lhe ajudar?" Mas esses tipos de pergunta geram dois grandes problemas:

Turnover. Time to Fill. Engajamento. Clima. Todo RH trabalha com esses e outros indicadores. Mas há um problema: muitos desses...

“Como isso impacta o negócio?” “Como medimos o resultado dessa ação?” “Por que estamos fazendo isso?” Essas eram algumas das perguntas...

Como compartilhei no meu último artigo aqui , o RH foi visto por muito tempo como a área que "cuida das pessoas". Isso ainda é essencial...

O RH sempre se orgulhou, com razão, de ser a área que “cuida das pessoas”. Mas e se essa missão, quando assumida como o único propósito,...

Imagine um profissional que combine IA, criatividade e estratégia para lançar um produto em tempo recorde. Ou um time pequeno que resolve...

"Tudo que o RH faz precisa gerar mais vendas, menos custos ou maior produtividade". Essa frase talvez resuma bem o tom direto e...

Um email interno enviado por Tobi Lütke, CEO da Shopify (gigante de ecommerce canadense), mostra como as empresas de ponta já estão...

Os próximos anos prometem transformar radicalmente o mundo do trabalho. Novas tecnologias, novas gerações, novos comportamentos da...