A Transformação no Desenvolvimento de Equipes e Líderes

O mundo já está vivendo uma revolução nos negócios. O desenvolvimento de EQUIPES e LÍDERES também precisará se TRANSFORMAR para dar conta dos desafios que estão surgindo.



"Content is king" é um texto visionário do Bill Gates de 1996 - do tempo que a Internet ainda engatinhava...


Em determinado ponto, ele diz o seguinte:


"Those who succeed will propel the Internet forward as a marketplace of IDEAS, EXPERIENCES, and PRODUCTS - a marketplace of CONTENT.”


Mais visionário, impossível.


A Netflix, por exemplo, vai investir US$16 bi em conteúdo próprio nos próximos anos. Serão US$8 bi só em 2018.


A Netflix passa a se posicionar cada vez mais como uma plataforma de CONTEÚDO.


O Airbnb como uma plataforma de EXPERIÊNCIAS.


A Amazon como uma de PRODUTOS.


A TED como uma de IDEIAS.


E o impacto disso tudo no RH?


O DESENVOLVIMENTO de EQUIPES e LÍDERES tb precisará se TRANSFORMAR por conta de uma combinação poderosa:


.. Necessidade de conteúdos inspiradores e conectados com desafios reais.


.. Falta de tempo das pessoas para treinamentos tradicionais.


.. Necessidade de desenvolvimento contínuo, a qq hora e lugar.


.. Necessidade de colocar em ação o aprendizado (prototipar, errar, aprender...).


Precisaremos de Programas que se tornem uma combinação poderosa de IDEIAS, EXPERIÊNCIAS e CONTEÚDO de alto impacto.


Programas que INSPIREM, TRANSFORMEM e PREPAREM as pessoas e as organizações para esta nova Era Digital.


#transformation #hr #impact

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