Eram quase 22h quando meu filho de 14 anos me fez uma pergunta: "Pai, quais são as faculdades que mais dão dinheiro?" Essa pergunta do meu filho fez todo sentido por décadas, mas a verdade é que ela está ficando obsoleta. Na época dos meus pais, essa pergunta talvez fosse mais fácil de ser respondida. Medicina. Engenharia. Direito... Qualquer carreira tradicional era sinônimo de status e crescimento quase certo. Mas o mundo mudou. E mudou muito rápido. Depois do ChatGPT, um n

Alta performance não é sinônimo de horas exaustivas de trabalho. Isso normalmente acontece se... → as pessoas têm metas superdimensionadas. → não há gente suficiente para fazer o trabalho. → as pessoas não sabem fazer o trabalho. → as pessoas procrastinam e odeiam fazer o trabalho. → cultura que valoriza esforço e não resultado concreto. Alta performance acontece quando se une capacidade, talento e desafio na medida certa. A missão de todo líder é criar as condições para que

Depois de anos trabalhando com cultura em grandes empresas, a gente acaba vendo padrões que se repetem.   Nem sempre o problema é a falta de vontade. Muitas vezes, é a aplicação de estratégias que, na prática, geram o efeito oposto ao desejado.   Preparei um guia completo com os 8 erros mais comuns em projetos de cultura  que vejo no mercado, desde a criação de "Culturas Frankenstein" até o desalinhamento invisível dos sistemas de incentivo. Confundir Clima com Cultura A Cult