Apple. Microsoft. NVIDIA. Netflix. Amazon. As maiores e mais valiosas empresas do mundo descobriram algo que a maioria dos líderes ainda ignora. E esse erro pode estar custando caro. Nesse novo vídeo no canal da FUTURO S/A, entenda como essas empresas fazem para que a CULTURA se torne o elo entre a ESTRATÉGIA e a ALTA PERFORMANCE. Vale o play. Aproveite e siga a gente também por lá! :-)

Você já deve ter visto nas redes sociais o dado de uma pesquisa da FIA de que menos de 1/4 dos CEOs recomendaria seus RHs para outras empresas. São 24% de promotores. 31% de detratores. E 45% de neutros. Ou seja: se juntarmos os detratores e neutros, estamos falando de 76% de CEOs que não recomendariam seus RHs para outras empresas. Inicialmente, o número choca. Mas antes de aceitar a narrativa de que o problema está só nos profissionais de RH, vale fazer algumas perguntas qu

Existe uma convergência rara acontecendo hoje no mundo do trabalho. A tecnologia está eliminando o trabalho operacional em escala. Por conta disso, as empresas começam a buscam formas de redesenhar como operam. E os líderes de negócio estão mais abertos do que nunca a repensar estruturas e modelos de atuação. Esse cenário cria a maior oportunidade de influência que o RH já teve em sua história. Mas, ao mesmo tempo, a maioria das áreas de RH não está preparada para aproveitá-l