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A forma mais rápida de impactar a experiência dos funcionários na sua empresa.



Quando se fala em Experiência do funcionário, muitas áreas de RH focam inicialmente em aperfeiçoamento de seus processos.


Isso é fundamental.


Mas se a sua empresa quer impactar a experiência dos seus funcionários, lembre-se que boa parte das pessoas deixam a empresa por conta de líderes ruins.


Ninguém aguenta trabalhar com liderança tóxica.


Por isso, uma das formas mais rápidas de impactar positivamente a experiência dos funcionários é não tolerar lideranças tóxicas na sua organização.


Pense nisso quando iniciar suas estratégias de ‘Employee Experience’.


 

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Esse post foi apenas um pequeno resumo de uma jornada que contempla diversos outros componentes.


Veja como você pode saber mais sobre como realizar uma transformação cultural de sucesso:


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