Sua empresa contrata por “culture-fit” ou “culture-growth”?



Sua empresa contrata por “culture-fit” ou “culture-growth”?


Muitas empresas contratam profissionais considerando o famoso “culture-fit”. Ou seja: com comportamentos e práticas alinhados à cultura atual da organização.


Mas se a sua empresa precisa desenvolver novos elementos em sua cultura, é possível utilizar uma outra estratégia; contratar por “culture-growth”.


Ou seja, já contratar profissionais com comportamentos e práticas que são desejados e precisam ser desenvolvidos na sua empresa.


Só não esqueça de contar com líderes que sejam capazes de potencializar as práticas e comportamentos dos novos contratados no dia a dia.


Ou a estratégia de “culture growth” vai morrer na praia...


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