Para Líderes e Profissionais que estão buscando transformar a cultura de suas empresas, seguem abaixo alguns aprendizados que tive nesse tema em organizações de diferentes tamanhos e segmentos. Em cada item, há um link para você aprofundar no tema. 1. Se vc quer iniciar uma transformação, comece pelo time executivo. https://bit.ly/2NrFXxc 2. Pode existir uma diferença grande entre a cultura desejada e a cultura que a sua empresa realmente precisa desenvolver. https://bit.ly/2

Pense em todos os momentos que vc viveu até hoje: O seu nascimento. A sua saída da maternidade. Os seus primeiros passos. O primeiro dia na escola. Os amigos de infância. O 1° beijo. A Universidade. O primeiro emprego. As primeiras conquistas. Os seus filhos. Pense na quantidade de EMOÇÕES que vc já viveu. E em tudo que AINDA VAI VIVER nos próximos anos e décadas. Agora imagine que tudo isso pudesse se converter automaticamente em sons, imagens, vídeos, etc Que pudesse se tra

Vc pode ter belas palavras no PowerPoint e na parede, mas a CULTURA da sua empresa só muda de verdade quando: 1. O CEO e os principais executivos tornam-se o modelo dessa nova CULTURA. 2. Quando as pessoas são RECONHECIDAS pelos novos elementos dessa Cultura. 3. Quando as DECISÕES na empresa são baseadas nos pilares da nova Cultura. Não existe Transformação de Negócios sem transformar a forma das pessoas atuarem. Principalmente na forma como os CEOs e Executivos atuam. Os tal

Não vamos conseguir inovar de verdade se... ... tivermos medo de errar. ... ficarmos com receio do que os outros vão pensar. ... não experimentarmos. ... não colocarmos nossas ideias em ação. ... acharmos que a inovação nas nossas empresas surgirão através das soluções de outras empresas. ... não dermos espaço para as ideias loucas. ... dependermos apenas de metodologias e post-its. ... ficarmos desconfortáveis com a incerteza. ... não resolvermos um problema real. ... não de

Esse texto é sobre VOCÊ. Sim, sobre VOCÊ. Na verdade, é sobre cada um de nós. Veja a imagem acima. VOCÊ ESTÁ NO CENTRO. Se você conversa, almoça e toma café COM AS MESMAS PESSOAS da sua área quase todos os dias, esse será o seu universo. Para ampliar o seu universo e seu modo de pensar, você precisa ter acesso a IDEIAS DIFERENTES. Para se desenvolver nesta nova Era, VOCÊ PRECISARÁ IR ALÉM. Você precisa ir além das pessoas com quem você interage todos os dias. Ir além da área

EXPERIMENTE. Apenas experimente... Ao invés de conhecer as 500 MAIORES EMPRESAS do presente, experimente conhecer as 50 EMPRESAS que estão criando o FUTURO. Ao invés de olhar só para o VALE DO SILÍCIO, experimente conhecer OUTROS ECOSSISTEMAS de inovação. Ao invés de falar das suas EXPERIÊNCIAS, experimente falar sobre seus RESULTADOS e aprendizados. Ao invés de falar sobre o que você PRETENDE fazer, experimente simplesmente FAZER. Ao invés de MANDAR alguém fazer algo, experi

Como inovar nas empresas indo além do tradicional benchmarcking? Porque realizar benchmarcking não necessariamente faz uma empresa inovar? O que falta para a inovação acontecer de verdade nas empresas? Em MENOS de 1 MINUTO, respondo a essas perguntas sobre INOVAÇÃO em mais uma parte do papo que tive com o pessoal da LG lugar de gente. Tá valendo o play! :-) Leia mais sobre o tema! Se você quiser ler mais sobre esse assunto, não deixe de ler o post abaixo. *** FUTURO S/A Faça

Levei meu filho para ver "Toy Story 4" com um monte de colegas da escola. Diferente dos filmes de herois da Marvel e DC, onde meu filho e as outras crianças saem brincando como se fossem os personagens, Toy Story 4 não provocou a mesma euforia nos pequenos... Eles se divertem. Nós, adultos, nos divertimos. Mas é que, Toy Story 4 é, na verdade, um resumo dos dilemas e das decisões que temos que tomar em nossas vidas. Enquanto todo mundo se divertia, os adultos ganhavam de bônu

Alguns fatos que vão impactar profundamente a sua carreira nos próximos anos: 1. A IA TOMANDO DECISÕES NO LUGAR DE HUMANOS. Se vc está lendo esse post é pq um algorimo escolheu para vc. Vamos nos acostumando a "delegar" algumas atividades importantes para a tecnologia. O grande impacto é nos tornarmos profissionais-robôs. Estes poderão rapidamente serem subsituídos por robôs de verdade. Veja mais: http://twixar.me/qMCn 2. A OBSOLESCÊNCIA do que você sabe fazer muito bem hoje.

Eu e o Eduardo Tannhauser, fundador do incrível PODCAST EMPREENDEDOR, batemos um papo super bacana sobre as TRANSFORMAÇÕES no mundo do TRABALHO, dos NEGÓCIOS e das ORGANIZAÇÕES. E esse papo acabou de ir para o ar! :-) HABILIDADES do Futuro. As Transformações nas Organizações. O Futuro do Trabalho. Dicas Empreendedoras. Você pode OUVIR esse papo pelo Spotify ou pelo Apple Podcasts. Seguem os links: SPOTIFY: https://lnkd.in/dHZPqqX APPLE PODCASTS: https://lnkd.in/dYXauui Tá val

Em quanto tempo o conhecimento que você tem hoje vai se tornar OBSOLETO ou IRRELEVANTE? Vamos dizer que para se tornar muito bom em uma área você tenha investido 6.000 horas. Estudos, trabalhos, experimentação, execução.. Agora imagine que boa parte do que vc aprendeu fique desatualizado em 5 anos. Vamos dizer que, em 5 anos, 40% (2.400 horas) do seu conhecimento já não valha mais nada... ficou obsoleto. Só para recuperar essas 2.400 hs, vamos fazer uma conta rápida: Se vc se

“Você em 2025 - Como criar o seu Futuro Profissional”. Que bate-papo sensacional com os alunos do Ibmec em Belo Horizonte!! Evento IBMEC Connection com a participação da: Philip Morris International Cervejaria Ambev Bain & Company e da Futuro S/A!!! Cynara Bastos e Jaime Yamassaki Bastos super obrigado pelo convite! Let’s keep rocking!! 🚀🚀🚀 Futuro S/A www.futurosa.com.br Instagram: futuro_sa #futuro #carreira #transformacao *** Não perca mais nenhum Post do Futuro S/A! Se

Pessoal, no próximo dia 16/05 em SP, vamos participar de um evento sobre Inovação, Carreiras e Futuro com: o Vítor Brandizzi, da Indeed a Priscila Zuini, da Love Mondays Brasil e a Patrícia Campos, da seguradora Mongeral Aegon O evento é patrocinado pela Mongeral Aegon e é GRATUITO! Se você quiser acompanhar um papo super bacana sobre esses temas, encontro você lá! Segue o LINK para a INSCRIÇÃO: https://lnkd.in/enqzMPc Te vejo lá! ;-) Grande Abraço! André Souza Futuro S/A Faç

DE: Você em 2030 PARA: Você em 2018 ***** Olá, tudo bem? Olha, deixa eu já te falar que vai ser difícil explicar essa mensagem para você . Vai parecer estranho, mas vamos lá... Acredite: eu sou você em 2030. Sim! Eu sou você daqui a 12 anos. Eu precisava lhe enviar essa mensagem porque eu preciso já começar a lhe preparar... O mundo aqui em 2030 é MUITO diferente daí de 2018. É claro que tem um monte de tecnologias por aqui que você nem imagina. Coisas que se eu lhe contasse,

No final das contas, estamos sempre vendendo algo ao longo de nossa vida profissional. Alguns vendem a sua EXPERTISE. Outros vendem seus SERVIÇOS. Alguns vendem PRODUTOS. Outros vendem IDEIAS. E alguns simplesmente vendem o seu TEMPO... Se pararmos para pensar, somos todos vendedores. Já parou para pensar qual será o seu principal ativo como profissional em 2025? Seu tempo? Sua expertise? Seu produto? Seus serviços? Suas ideias? Ter clareza sobre o seu ATIVO, o QUE você vai V

Nos últimos anos, a gente tem lido muito sobre todas as transformações que teremos nos próximos anos. Veremos a criação de segmentos de mercado totalmente novos, novas profissões... Mas será que o Brasil está preparado e será competitivo nesta nova Era Digital? Nossas escolas e universidades estão formando pessoas preparadas para lidar com essa nova realidade? Quais os países que estão preparando de forma mais eficiente as suas crianças para os desafios do Trabalho no Futuro?

Será que teremos trabalho para as pessoas no Futuro? Será que as máquinas vão dominar todos os postos de trabalho? Como se preparar para o Futuro do Trabalho nessa Era Digital? Não é possível adivinhar o futuro, mas já é possível identificarmos algumas tendências que já estão impactando o mundo dos negócios. E que vão mexer com os tipos de trabalho que vão desaparecer e os que vão surgir nos próximos anos... Mas, essa transformação (apesar de já ter começado) não vai ser feit

Nos próximos anos, veremos a parcela da população com mais de 60 anos crescer de uma maneira como jamais vimos. E é claro que, vivendo mais, a sua carreira também será mais longa. Mas, o fato é que muita gente ainda não está preparada para este cenário. E você? Já sabe qual será o seu trabalho quando tiver 60 anos? Em 2 de Setembro de 2013, a nadadora norte-americana de longas distâncias Diana Nyad conquistou uma façanha: ela foi a primeira pessoa no mundo a nadar de Cuba até

Nunca a palavra "propósito" foi tão falada e comentada no Brasil e no mundo. Mas, será que tanto foco em Propósito gera realmente algum resultado prático para as empresas? Ou é apenas um modismo? A galera do LinkedIn fez uma pesquisa exatamente sobre isso com mais de 26 mil membros do próprio LinkedIn em 40 países e 16 idiomas. O Resultado? Veja a seguir! Nunca a palavra "propósito" foi tão falada e comentada no Brasil e no mundo. Mas, conectar a palavra "propósito" a trabalh

Daqui um tempo, todas as novas tecnologias que hoje ainda estão no início de seu desenvolvimento vão se popularizar. Quando nossos filhos, netos e bisnetos falarem sobre Inteligência Artificial, Robôs e Realidade Virtual, será como falamos hoje do Computador, do Celular, da Internet. Olhe um pouco para trás e imagine toda a história da humanidade. Imagine se teríamos chegado até aqui, por exemplo, sem alguma das tecnologias abaixo: Roda Dinheiro Leis Bússola Prensa Móvel Moto