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8 sinais que mostram que o seu RH ainda está preso no passado.
Seu RH mede impacto ou só entrega processos?
Seu RH participa da estratégia ou apenas executa ordens?
Sua empresa tem talentos engajados e líderes preparados?
A cultura está viva no dia a dia… ou só no PowerPoint?
Se a maioria das respostas foi “não” ou “mais ou menos”, é hora de repensar seu RH.
Recentemente, realizamos a nossa pesquisa "Raio-X do RH 2025". Em breve, divulgaremos o relatório completo, mas fica o spoiler:
Apenas 26% dos participantes da pesquisa (menos
André Souza
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7 métricas de "Pessoas" que todo CEO deveria acompanhar de perto.
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