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COLEÇÃO DE CONTEÚDO EXECUTIVO

Executives Series FUTURO S/A

Uma coleção de publicações estratégicas desenvolvidas para líderes que precisam de clareza, não de volume.

 

Cada edição aborda um tema crítico na interseção de Estratégia, Cultura e Alta Performance..

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Conteúdo feito para quem decide.
Até 10 minutos. Aplicação prática.

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O QUE É

Conteúdo feito para quem decide.

01. 

Baseado em desafios reais

Cada edição nasce de desafios reais de projetos com empresas.

A Executive Series é uma coleção de análises diretivas, com método, dados e aplicação imediata.

Cada edição parte de um problema real que encontramos no campo, nas salas de diretoria, nos processos de diagnóstico cultural, nos projetos de transformação com nossos clientes.

 

O tema é tratado com profundidade, sem jargão, e entregue em formato que respeita o tempo de quem lidera.

Tudo que um Executivo precisa saber sobre o que há de mais novo sobre desenvolver organizações e culturas de alta performance nessa nova era.

02. 

Leitura de até 10 minutos

Formato denso e direto, pensado para ser lido em uma janela curta na agenda.

03. 

Aplicação imediata

Cada edição conta com perspectivas práticas sobre como aplicar o conceito.

04. 

Gratuito para a comunidade FUTURO S/A

Distribuído gratuitamente para líderes que assinam a  Newsletter da FUTURO S/A.

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EDIÇÕES

PUBLICAÇÕES

As edições

Novas edições lançadas ao longo do ano, sempre na interseção de Estratégia, Cultura e Alta Performance.

EDIÇÃO 1 | DISPONÍVEL AGORA

Edição 1 | O custo invisível da Cultura

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O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NESSA EDIÇÃO

01. 

As 3 dimensões culturais de toda empresa

Por que Cultura Declarada, Vivida e Necessária raramente estão alinhadas e o que isso custa na prática..

02. 

O custo invisível da cultura

Os custos invisíveis que a desconexão cultural gera para uma empresa e porque esse custo continua invisível.

03. 

O Raio-X da Cultura

Uma metodologia para transformar cultura  em um ativo estratégico e mensurável..

04. 

O efeito da convergência

O efeito da convergência das 3 dimensões culturais nos resultados de uma empresa.

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