Transforme o RH em um Gerador de Valor para o negócio.
Conecte as decisões, soluções e investimentos de RH aos desafios que realmente geram valor e resultados para a empresa.
Depoimentos
Uma jornada incrível combinando estratégia, desenvolvimento e ações concretas para contribuir para o sucesso do negócio através do nosso maior ativo: as pessoas.
A metodologia da FUTURO S/A nos ajudou a ter clareza sobre nossa visão e atuação como líderes e profissionais de RH.
Renato Povia
Diretor de RH
CPFL Energia
Construa o RH que o seu negócio precisa nesta nova era.
Durante anos, o sucesso do RH foi medido pelo volume: programas entregues, treinamentos realizados, processos concluídos.
Em um cenário de Inteligência Artificial e alta pressão por eficiência, isso não basta. O que o C-Level exige hoje é impacto real e mensurável no negócio.
Quando líderes e RH não atuam juntos para decidir melhor, acelerar a execução e aumentar a produtividade, a gestão de pessoas continua sendo vista como centro de custos.
Desenhamos e implementamos soluções sob medida para transformar o modelo de atuação e as ações do RH em geração de valor, impacto e resultados para o negócio.
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Em qual desses estágios está o seu RH hoje?
Departamento Pessoal
1
Foco em rotinas, folha de pagamento e obrigações trabalhistas.
O RH garante que a empresa funcione.
2
RH Tradicional
Processos estruturados de recrutamento, clima, desenvolvimento, etc.
O RH entrega soluções e processos de pessoas.
3
RH Business Partner
Participa das discussões com as lideranças e traduz demandas do negócio em iniciativas de pessoas.
O RH apoia o negócio atendendo a demandas.
RH Gerador de Valor
4
Cada ação nasce de um desafio real do negócio e é medida pelo impacto gerado.
O RH ajuda o negócio a gerar resultados.
METODOLOGIA
Como transformar o seu RH em Gerador de Valor
A Jornada para conectar tudo que o seu RH faz à geração de valor, impacto e resultados para o negócio.
01
DESAFIOS DO NEGÓCIO
Entenda profundamente os objetivos, dores e prioridades reais das lideranças e áreas de negócio, antes de propor qualquer solução de RH.
02
SOLUÇÕES
Conecte cada solução de pessoas e cultura diretamente a um desafio real identificado, nunca uma solução "de prateleira" desconectada do contexto.
03
EXECUÇÃO
Implemente com disciplina, em parceria com líderes e áreas, garantindo que a solução saia do papel e vire prática no dia a dia.
04
RESULTADOS
Meça o impacto real gerado (em retenção, performance, produtividade ou risco evitado) e traduzir isso na linguagem do negócio.
O que muda na prática?
Como podemos transformar o seu RH
Redesenho de Soluções de RH
Transforme Performance, Desenvolvimento, Gestão de Talentos,, Sucessão , Onboarding e outras soluções para responder aos desafios reais do negócio.
Estratégia da Área de RH
Construa uma estratégia de RH conectada à estratégia do negócio, priorizando capacidades, talentos e investimentos que geram maior impacto.
Novo Modelo de Atuação
Redesenhe, papéis e fluxos de decisão e ações para que o RH opere com mais foco, velocidade e geração de valor.
Formação do TIme de RH
Redesenhe papéis, responsabilidades e fluxos de decisão para que o RH opere com mais foco, velocidade e geração de valor.
RH Gerador de Valor na prática
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Como colocar a cultura em ação para mais de 4.500 funcionários em toda a América Latina?
TRANSFORMAÇÃO CULTURAL
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Como preparar o RH de 16.000 profissionais para uma grande transformação do setor elétrico?
TRANSFORMAÇÃO DO RH
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Como transformar crescimento acelerado em vantagem competitiva,
com eficiência e direção?
TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL
Quer saber como transformar as ações e o impacto do seu RH?
Fale com um especialista e descubra como nosso trabalho pode impulsionar o valor e os resultados do seu RH.
