top of page
RH tem poder
Transforme o seu RH em um RH de Alta Performance

_edited.png)
Pensamento Estratégico
O RH aprende a falar o idioma do negócio, desenvolvendo o pensamento crítico e estratégico para mapear os problemas e desafios que impedem a empresa de produzir mais resultados.
Objetivos
O RH aprende a conectar as suas estratégias e ações para potencializar os resultados do negócio e criar o futuro da organização.
Desenvolvimento
O RH aprende a criar e desenvolver soluções práticas e focadas em criar os resultados que a empresa precisa para ter sucesso em seu mercado.
Execução
Criação sem ação não gera resultados. O RH aprende estratégias para acelerar a execução e a geração dos resultados que a organização precisa.
Resultados
O RH aprende a definir de forma clara os mecanismos de mensuração dos resultados de suas ações, conectando esses indicadores aos resultados do negócio.

Depoimentos

Cases
DESENHO DO PROGRAMA GLOBAL DE DESENVOLVIMENTO DE EXECUTIVOS
BAYER CROP SCIENCE/MONSANTO
Estratégia e Desenho do Programa de Desenvolvimento de Executivos da maior empresa do agronegócio do mundo.
CRIAÇÃO E DESENHO DO MODELO DE GESTÃO DE PERFORMANCE
UNIFIQUE TELECOMUNICAÇÕES
Desenvolvimento e cocriação do Plano Estratégico da área de RH da ArcelorMittal.
ESTRATÉGIA DO PROGRAMA GLOBAL DE KEY TALENTS E SUCESSORES
GRUPO TIGRE
Criação do Programa Global de Aceleração de Desenvolvimento da Talentos para Sucessão.
Cases & Resultados

Gestão de Performance para a América Latina
Monsanto

Universidade Corporativa Unifique
Unifique Telecomunicações

Gestão Estratégica de Clima e Engajamento
Monsanto

Gestão de Talentos e Sucessão América Latina
Monsanto

Desenvolvimento de Líderes América Latina
Kuehne+Nugel

Desenvolvimento Global de High Potentials
Tigre

Programa Global de Gestão de Performance
Newell Brands

Desenvolvimento de Líderes América Latina
Tembici

Fale conosco RH
FALE CONOSCO

bottom of page