FORMAÇÃO
RH de Alta Performance
EXCLUSIVO PARA LÍDERES E PROFISSIONAIS SÊNIORES DE RH
Aprenda habilidades estratégicas.
Gere mais valor, impacto e resultados.
Torne-se imprescindível para a sua organização.
Aprenda com André Souza, fundador da FUTURO S/A.
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O que você vai aprender
Gere mais valor e impacto
Conecte tudo o que o RH faz aos desafios do negócio, estabelecendo prioridades e definindo uma nova forma de atuação para a área.
Atue de forma mais estratégica
Aprenda a falar a linguagem das áreas de negócios e desenvolva o pensamento crítico, analítico e estratégico.
Crie as soluções que o negócio precisa
Desenvolva soluções integradas que geram alto valor, impacto e resultados para o negócio e criam ótimas empresas para se trabalhar.
Produza mais resultados
Crie uma cultura de alta performance no RH, utilizando dados e analytics para avaliar os resultados e o impacto de suas ações.
O que você vai aprender
Aprenda as práticas e estratégias dos melhores profissionais de RH de um jeito facilmente aplicável.
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Aprenda habilidades estratégicas.
Gere alto valor, impacto e resultados na sua empresa.
Aprenda com André Souza, fundador da FUTURO S/A.
ESTRATÉGIA DE TRANSIÇÃO PARA O MODELO DE TRABALHO HÍBRIDO
MATTOS FILHO ADVOGADOS
Estratégia para criar um novo modelo de trabalhar no maior escritório de advocacia do Brasil.
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
ARCELORMITTAL
Desenvolvimento e cocriação do Plano Estratégico da área de RH da ArcelorMittal.
ESTRATÉGIA DE PROGRAMA DE KEY TALENTS E SUCESSORES
GRUPO TIGRE
Criação do Programa Global de Aceleração de Desenvolvimento da Talentos para Sucessão.
Depoimentos
A FUTURO S/A foi uma parceira essencial para a construção da estratégia e construção da modernização nosso novo formato de trabalho.
Conseguimos criar um movimento pioneiro de transformação na forma de trabalhar em nossa empresa e em nosso mercado.
Renata Maiorino
Diretora de RH
Mattos Filho Advogados
DESENHO DO PROGRAMA GLOBAL DE DESENVOLVIMENTO DE EXECUTIVOS
MONSANTO
Criação do Programa Global de Aceleração de Desenvolvimento da Talentos para Sucessão.
PLANO ESTRATÉGICO, VISÃO DE FUTURO E OBJETIVOS
UNIFIQUE TELECOMUNICAÇÕES
Definição da Visão de Futuro, Pilares Estratégicos e Objetivos da Unifique Telecomunicações.
EVOLUÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL
CENTRO DE TECNOLOGIA CANAVIEIRA
Diagnóstico, Definição e Desenvolvimento e Mensuração da Cultura CTC.
Depoimentos
Uma transformação profunda na estratégia de desenvolvimento da nossa organização para criarmos uma cultura de foco no cliente, inovação, alta performance e protagonismo.
Uma revolução completa para acelerar o crescimento do nosso negócio.
Rodrigo Santos
Presidente Mundial
BAYER CROPSCIENCE
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
BP BIOENERGY
Desenvolvimento e cocriação do Plano Estratégico da área de RH da BP Bioenergy.
ACELERAÇÃO DA TRANSFORMAÇÃO CULTURAL BRASIL E PARAGUAI
SYNGENTA
Estratégias e Ações para acelerar a jornada de transformação cultural no Brasil e Paraguai.
CRIAÇÃO DE PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES LATAM
MONSANTO/BAYER
Criação do Programa de Aceleração de Desenvolvimento de Líderes para a América do Sul.
Depoimentos
A metodologia da FUTURO S/A contribuiu de forma transformadora no planejamento estratégico da nossa área de RH.
A metodologia cobriu todas as etapas do processo, desde o diagnóstico inicial à construção da visão de futuro.
Conseguimos transformar a projeção de nossas
ambições em ações efetivas e engajadoras.
Cesar Bresciani
Diretor de RH
BP BIOENERGIA
