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Você não precisa reinventar a roda. Mas você precisa saber se você está usando a roda certa.


Você não precisa reinventar a roda. Mas você precisa saber se você está usando a roda certa.


Usar uma bicicleta no início do século passado era uma experiência pouco confortável.


Mas era a única forma conhecida de gerar velocidade.


O produto existia e funcionava mas ainda estava longe de fazer bem o seu trabalho…


***


Uma bicicleta com duas rodas não significa que está operando com as rodas corretas.


Não significa que essas rodas estão fazendo o seu trabalho da melhor forma.


Não significa que estejam proporcionando a melhor experiência para o usuário.


***


Sua empresa já pode ter pessoas, sistemas e processos para conduzir:


👉 Recrutamento & Seleção.

👉 Onboarding.

👉 Treinamento.

👉 Gestão de Performance.

👉 Sucessão.

👉 Remuneração.

👉 Cultura.

👉 Liderança.


Mas o importante não é ter pessoas, sistemas e processos funcionando.


É saber se a forma como isso é feito está…


✅ gerando os resultados que a sua empresa precisa.


✅ atraindo, engajando e acelerando o desenvolvimento dos talentos.


✅ criando líderes de alto impacto e equipes de alta performance.


✅ proporcionando uma excelente experiência para as pessoas.


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Você não precisa reinventar a roda. Mas você precisa saber se você está usando a roda certa.


🤔Como você, RH, sabe que tem os produtos corretos para os desafios de hoje e do futuro da sua empresa, de seus líderes e equipes?


🤔Como você sabe se está gerando valor, impacto e resultados?


🤔 Como você sabe se está usando realmente as “rodas” certas?


***


Se você fizesse essas perguntas para o seu time de RH, quais seriam as respostas?


E para os diretores, líderes e equipes de outras áreas?


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Aproveite o início do ano para refletir sobre essas temas.


Pode haver grandes oportunidades para o seu RH gerar mais valor, mais impacto e mais resultados!


Saiba mais aqui: https://lnkd.in/dC7betM6


Um abraço e sucesso!!!

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