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Os 8 grandes desafios em Modelos de Gestão de Performance nas empresas




Era minha 1a reunião na empresa.

E eu não acreditei quando vi aquela apresentação...

 

Um líder apresentava seus objetivos para o ano.

Eram simplesmente 12 páginas de objetivos!

12 páginas!!!

 

E o pior: eram basicamente atividades do dia a dia.

Não havia quase nada que se conectasse desafios reais do negócio...

 

Metas que não resolvem problemas reais do negócio é apenas um dos desafios em Gestão de Performance nas empresas.

 

A imagem acima mostra um resumo dos 8 GRANDES DESAFIOS EM MODELOS DE GESTÃO DE PERFORMANCE das empresas.

 

Para saber mais, é só acessar o conteúdo completo!!!

 

Confira o conteúdo completo no Blog com os demais itens.Você também terá alguns insights e estratégias para solucionar esse desafio... 


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Sobre o autor


André Souza é fundador da FUTURO S/A, empresa que ajuda a realizar transformações na Cultura, na Estratégia e no RH de grandes empresas.


Nos últimos 20 anos, André atuou como Executivo de RH liderando equipes e projetos na América Latina, EUA e Europa em grandes organizações como Bayer, Monsanto, Coca-Cola Company, Newell Brands & Nokia.


André é formado em Administração pela UERJ e Mestre Acadêmico em Administração de Empresas pela PUC-Rio. Além disso, possui Certificação Internacional em “Futures Thinking & Foresight” pelo Institute for the Future em Palo Alto, na Califórnia (EUA).


André é autor de 3 livros:




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