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A ampliação do impacto do líder.
Imagem adaptada de "How AI will redefine Leadership", da HBR A I.A. pode fazer muita coisa. Mas ela não pode liderar por você. Liderar...
André Souza
13 de ago. de 20251 min de leitura


IA e 'Bullshit Jobs': como evitar que a sua empresa vire uma fábrica de trabalhos sem sentido.
Imagem: Unsplash A IA pode ser a sua maior aliada ou multiplicar trabalhos sem sentido na sua empresa. O que vai definir isso? As...
André Souza
11 de ago. de 20255 min de leitura


5 novos desafios dos líderes na era da IA
Esse ano já falei para centenas de líderes em minhas palestras que a IA não é só uma tecnologia. A IA está mudando o nosso jeito de...
André Souza
9 de ago. de 20253 min de leitura


12 coisas que Líderes de RH de Alta Performance fazem de diferente no dia a dia.
Navegue nos slides abaixo e confira! E aproveite e siga nosso perfil lá no Instagram! Se preferir, segue o texto abaixo: Enquanto muitos...
André Souza
6 de ago. de 20253 min de leitura


10 verdades duras para quem deseja criar times de alta performance.
Se preferir, você pode ouvir o resumo desse episódio como se fosse um podcast, criado pelo NotebookLM do Google. É só dar o play abaixo!...
André Souza
1 de ago. de 20257 min de leitura


Esse é o seu principal trabalho como líder.
Você é líder? Então, pare por um momento. Olhe para a sua agenda no último mês. Quantos % do seu tempo foi dedicado para o seu time?...
André Souza
30 de jul. de 20251 min de leitura


Meu papo sobre Megatendências na Gupy: IA, Polímatas Digitais e o Futuro das Organizações
O futuro do trabalho já chegou! Tive o prazer de participar do podcast da Gupy para falar sobre o que está mudando no mundo do trabalho,...
André Souza
29 de jul. de 20251 min de leitura


8 sinais que mostram que o seu RH ainda está preso no passado.
Seu RH mede impacto ou só entrega processos?
Seu RH participa da estratégia ou apenas executa ordens?
Sua empresa tem talentos engajados e líderes preparados?
A cultura está viva no dia a dia… ou só no PowerPoint?
Se a maioria das respostas foi “não” ou “mais ou menos”, é hora de repensar seu RH.
Recentemente, realizamos a nossa pesquisa "Raio-X do RH 2025". Em breve, divulgaremos o relatório completo, mas fica o spoiler:
Apenas 26% dos participantes da pesquisa (menos
André Souza
29 de jul. de 20256 min de leitura

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